[선배, 던전 깨주세요! 이벤트 주의사항]
- 선배 모험가 역할은 계정 내 2,500만 이상 전투력을 만족한 다른 캐릭터로도 진행하여도 선배님 포인트를 획득할 수 있습니다.
(단, 선배 모험가로 진행할 캐릭터 1종을 반드시 사전 등록해야 합니다.)
- 후배 모험가 역할은 선택한 캐릭터로만 진행할 수 있습니다.
- 던전 플레이 중 후배 모험가의 최고 전투력이 2,500만 이상을 달성했다면 선배 모험가는 포인트를 받을 수 없습니다.
- 던전 플레이 중 선배 모험가의 최고 전투력이 2,500만 이상을 달성했다면 포인트를 받을 수 있습니다.
- 후배 모험가로 등록한 캐릭터와 함께 지정 던전을 클리어하면
후배 모험가 파티원 1명당 1포인트가 지급됩니다.
- 선배 모험가로 등록한 계정 내 2,500만 이상 캐릭터마다,
동일한 후배 캐릭터 기준으로는 일일 1회만 포인트를 획득할 수 있습니다.
[선배 모험가 보상 안내 관련]
- 1~500위 선배 모험가 랭킹 보상은 2주 단위(목요일 오전 10시)로 초기화되며, 총 6회 진행됩니다.
- 각 회차 종료 시점(정기점검)에 계정 단위 우편으로 보상이 지급됩니다.
- 랭킹 보상 우편은 2026년 3월 26일(목) 오전 9시 59분에 삭제되므로 기간 내 수령해주시기 바랍니다.
- 회차별 추첨 보상은 각 회차별로 랭킹 1위~20위 대상 10명, 랭킹 1위~20위를 제외한 선배 모험가 대상 10명을 추첨하여 당첨자를 선정합니다.
당첨 여부는 각 회차 종료 이후 인 게임 우편을 통해 안내됩니다.
- 추첨 보상은 동일 명의 기준 중복 당첨이 불가하며, 최초 1회 당첨만 인정되며
제재 이력이 확인되는 경우, 추첨 보상대상에서 제외될 수 있습니다.
- 중복 당첨 제한 또는 제재 이력 확인으로 일부 대상자가 제외될 경우, 해당 회차의 당첨 인원 구성은 변경될 수 있습니다.
- 당첨자 안내는 각 회차 종료 시 진행되며, 수령 동의를 위한 공지 안내 및 배송은 3월 이벤트 종료 후 일괄 진행될 예정입니다.
기간 내 배송지 입력이 완료되지 않을 경우 보상 발송이 어려울 수 있으니 반드시 공지를 확인해주세요.
- 만 14세 미만의 경우 법정대리인 동의가 필요합니다.
[던전 지원 작전! 이벤트 주의사항]
- 주간 퀘스트는 매주 목요일 오전 10시에 초기화되며, 이벤트 기간동안 최대 12회 진행할 수 있습니다.
- 선배/후배 캐릭터의 전투력 조건은 던전 플레이 중 확인되는 ‘최고 전투력’을 기준으로 판단됩니다.
- 선배 캐릭터의 전투력이 던전 진행 중 조건 이하가 되더라도, 퀘스트 완료 횟수에는 영향이 없습니다.
- 후배 캐릭터의 전투력은 던전 진행 중 조건 미달 상태여야만 퀘스트 완료 횟수가 카운트됩니다.
- [코보] 선배님을 위한 감사 큐브(레이드), [코보] 선후배 모험가 소모품 지원 큐브 아이템은
2026년 3월 26일(목) 오전 9시 59분에 자동 삭제됩니다.
[주말 무한 트레이닝 이벤트 주의사항]
- 누적 접속 이벤트는 캐릭터 선택창이 아닌 인게임(마을, 던전 등) 접속을 기준으로 합니다.
- 이벤트 보상은 계정 우편으로 지급되며, 2025년 12월 21일(일) 오후 11시 59분에 자동 삭제됩니다.
[경험치, 근성도 ,드랍률 버프 이벤트 주의사항]
- 비밀 던전은 경험치 2배 버닝 이벤트에서 제외됩니다.
- 공명도 레벨 350 이하의 캐릭터의 경우, 해당 기간 동안 전투력 부스팅 이벤트로 경험치 4배 혜택이 적용됩니다.
- 경험치 2배 이벤트 혜택은 던전 경험치 부스터 아이템 효과와 중복 적용됩니다.
- 거대보스 던전 및 비밀 던전을 포함한 일부 던전은 드랍률 2배 이벤트에서 제외됩니다.
- 드랍률 이벤트에서 제외되는 상세 던전 리스트는 게임 내 이벤트 UI 툴팁에서 확인 가능합니다.
[트레이닝 타임! 버프 이벤트 주의사항]
- 도전 모드 던전은 ‘트레이닝 타임!’ 버프 혜택 이벤트 대상에서 제외됩니다.
- 버프 효과는 후배 캐릭터 파티원 수와 관계없이 중첩되지 않습니다.
- 던전 플레이 도중 이탈 등의 사유로 후배 캐릭터가 파티에 1명도 남아 있지 않을 경우,
다음 스테이지 시작 시 버프 효과가 종료됩니다.
- 해당 버프 효과는 다른 버프로 획득한 동일 옵션 효과와 중복 적용됩니다.
